Règlement Financier

I) La paye générale

La paye est destinée à tous les gradés (Gardien de la Paix minimum). Pourquoi ne payons-nous pas les recrues ? Car ils n'ont encore rien fait de significatif pour l’organisation. Ce n’est que plus tard, quand ils seront véritablement membres du NYPD qu’elles auront la possibilité d'être payées. Voici ci-dessous les grades ainsi que le nombre de crédits qu’ils recevront :

- La paye du Gardien de la Paix est de : 1 crédit.

- La paye du Portier est de : 2 crédits.

- La paye du Brigadier / Brigadier-Chef est de : 3 crédits.

- La paye du Lieutenant / Capitaine / Commandant est de : 4 crédits.

- La paye du Commissaire Principal / Commissaire Divisionnaire est de : 5 crédits.

II) Les Primes

La prime s'effectue d'une manière bien distinguée de la "PAYE GÉNÉRAL"
Tout d'abord car la prime est reçue pendant la montée en grade, alors que la paye se fait régulièrement en suivant les objectifs. Voici ci-dessous comment se fera une prime pour chaque montée en grade :

- Recrue <> Gardien de la Paix est de 5 crédits.

- Gardien de la Paix <> Portier est de 10 crédits.

- Portier <> Brigadier est de 15 crédits.

- Brigadier <> Brigadier-Chef est de 15 crédits.

- Brigadier-Chef <> Lieutenant est de 20 crédits.

- Lieutenant <> Capitaine est de 20 crédits.

- Capitaine <> Commandant est de 20 crédits.

- Commandant <> Commissaire Principal est de 30 crédits.

- Commissaire Principal <> Commissaire Divisionnaire est de 30 crédits.

- Commissaire Divisionnaire <> Administrations est de 50 crédits.

Ces règles là ne s'effectuent pas pendant un recrutement quelconque. Elle se font pendant un cycle normal. Elles seront faites par le Préfet en personne, et seulement lui.

(Sujet à vérifier souvent en cas de modifications)

» Règlement du N.Y.P.D
» Règlement du Forum